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人材紹介業

アクセルジャパンを導入後、お客様に覚えてもらいやすくなりました。

ミャンマー・ユニティ グループCEO 北中 彰 様
グループCEO北中 彰 様

アクセルジャパンをどのように利用されていますか?(掲出先等)

ウェブサイト、サービス説明動画、プレスリリース、パンフレット、チラシ、名刺、展示会(等身大パネル・壁掛け用幕・ポスター・受付台装飾)で活用しています。

数あるタレントサブスクの企業の中からアクセルジャパンを選んだ理由を教えてください。

弊社のお客様の多くが現場作業職の人材を求めているため、ヒロミさんが合致していると思ったからです。

実際にアクセルジャパンを利用してみて、当初抱えていた不安・懸念は解決できましたか?

利用開始前よりもお客様に覚えてもらいやすくなりました

アクセルジャパンを導入して良かったと思う点があれば教えてください。

名刺や展示会でヒロミさんを起用した際に、他の企業よりも目を引くだけでなく、お客様に覚えてもらいやすくなり、その後の営業活動がしやすくなりました。弊社のような人材紹介業は、信用の獲得が重要になるので、タレントを起用することでお客様からの信用獲得に効果があると思います。また、アクセルジャパンを導入した後は、導入前と比べて人材の送り出し人数が約144%増加しました。

アクセルジャパンをどんな企業・人に進めたいと思いますか?

信用を獲得したい中小企業の皆様にお勧めしたいと思います。

\その他の活用事例はこちら/

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